央广网东莞5月3日消息（记者何伟奇）据中国之声《央广新闻》报道，广东东莞家民营“无人工”日前开始投入建设，这标志着当地“机器换人”战略进入新阶段，将为缓解当地用工荒现象做出有益尝试。

　　这家“无人工”是广东省东莞市生产超精密五金端子和模具的高新技术企业。首期计划投入1000个无人机械手，前期已经有100个机械手率先“上岗”。企业负责人介绍，以前人工操作产品加工的时候，经常容易出现安全问题，产品质量的稳定性也比较差。现在尝试通过硬件机械手来取代人工，再建立一个高度智能化的软件控制系统，进行网络远程的操控，将大幅度提高工的工作效率和产品质量。但是，“无人工”并非完全没有人，只是会大规模压缩人工数量，以前工作人员超过2000人，在“智能工”建成后，仅仅需要一些软件系统和中后台的管理人员，预计不超过200人。

　　对于这个问题，东莞市经济和信息化局负责人回应说，至今东莞推动传统产业和优势产业“机器换人”应用项目达到505个，投资金额达42亿元，可以减少企业用工3万多人，企业投资成本有望在两年内收回。

　　目前随着珠三角人力成本的迅速上升，企业普遍反映今年“招人比往年要难”，所以，东莞等地的“机器换人”战略实施具有必要性。东莞台资企业协会会长翟所领认为，政府“机器换人”的补贴资金具有政策引导的积极作用，同时15％的补贴比例，也在一定程度上降低了企业在投入上的负担。对于全面推进工业企业“机器换人”，广东省政府的计划是，到2017年底，力争三年累计引导2万家、超过50％的规模以上工业企业完成新一轮技术改造；三年累计完成工业技术改造投资9430亿元。初步建成10个在全国具有较大影响力的智能制造产业基地，建成2个国内的机器人制造产业基地，推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”。

　　近期，广东东莞家民营“无人工”开始投入建设，这标志着当地“机器换人”战略进入新阶段。该常务副总经理任项生介绍，以前人工操作数控机床的产品加工，经常容易出现安全问题，产品质量的稳定性也比较差。

　　发展国内智能制造业，既要加快建设智能制造体系和公共服务平台，也要狠抓关键核心智能部件、装和系统的自主化和产业化，这样才能从根本上摆脱高端制造业受制于人的局面。

　　【赛迪网讯】随着工业机器人等智能装和物联网技术的快速发展，以及劳动力成本的不断上升、“招工难”现象频现，机器换人“已成为大势所趋，通过“机器换人”提高劳动生产率、解决用工难题、提升职业健康和安全生产水平已成为工业企业转型升级的必然选择。
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