3月2日,在兴化市总工会十六届六次全委会上,戴南镇总工会被表彰为2021年度工会工作先进集体、工会信息工作先进单位。镇总工会副主席赵庆元被表彰为2021年度工会工作先进个人;镇总工会工作人员周冬平被表彰为信息工作先进个人。
镇党委副书记、总工会主席刘林作了《党工共建,产改注能,全力打造新时代产业工人新队伍》交流发言。
戴南镇总工会组建了兴化市戴南镇不锈钢行业工会联合会,下设戴南镇不锈钢铸造行业工会联合会、戴南镇钢丝绳行业工会联合会和戴南镇不锈钢紧固件行业工会联合会三个行业工会,覆盖全镇企业1000余家,职工13000余人,成为全市产业工人队伍建设改革先行试点地区。
戴南镇总工会坚持党工共建,强化政治领航。在党史学习教育中,用职工群众喜闻乐见的形式宣传党的历史,促进党史宣传进基层一线、进企业班组、进职工群众,把广大产业工人的思想和行动统一到“再造一个新戴南”目标上来,激发产业工人创新创优活力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组建劳模工匠宣讲团,走进校园、企业、车间、班组宣讲。引导企业开展职工文体活动,精心打造一批“党工之家”。
戴南镇总工会坚持全面发展,强化担当作为。以“匠心赋能·建功圆梦”为主题,组织开展十大工种劳动竞赛,提升产业工人业务水平和劳动技能。持续深化技术攻关、合理化建议等创新活动,培育工匠种子和蓝领人才,发挥“技能大师”“首席工匠”高技能专业人才传帮带作用,健全完善“名师高徒结对”长效机制,继续培育一批在全省同行业内具有示范效应的劳模(工匠)工作室典型。全面落实《新时代兴化产业工人队伍建设改革重点任务实施方案》,深入实施职工素质工程,利用好“家课堂”,推进“订单式”职工职业技能培训工作,帮助职工实现学历提升,职业资格晋升。认真落实市总《兴化市产业工人群众性经济技术创新成果评价积分奖励办法》,探索科技创新管理制度和奖励制度,打造科技创新工作品牌。开展群众性经济技术创新成果征集、评选活动,将人员向市总工会推荐纳入职工创新工作人才库和市“313”学术、技术带头人培养对象,优先作为“兴化劳模”“兴化工匠”“戴南镇十佳职工”候选人推荐名单。
戴南镇总工会坚持权益导向,强化服务保障。紧扣《新时代兴化产业工人队伍建设改革重点任务实施方案》,充分发挥职工安全生产行为主体作用,突出安康赋能,健全完善劳动保护管理网络,积极开展不锈钢行业技术创新安全能级工资集体协商,举办安全生产培训会,全面提高职工劳动安全保护意识。切实履行服务职工群众、维护职工合法权益职责,抓住影响劳动关系和谐稳定的倾向性苗头,做到早发现、早解决,维护和谐稳定劳动关系。(袁开建 周冬平)
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