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　　，现场报名：①2018年3月19日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00地点：山东省戴庄医院5号楼4楼多媒体教室；②2018年3月19上午8:30-11：00，下午2:30-5:00靖江市卫计委（靖江市滨江新区阳光大道1号行政中心5楼508室）。公务员考试网现将其发布如下：

　　为了更好地选拔专科适岗人才，优化事业单位人员结构,根据《省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，经研究决定，靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘精神科特殊专业技术人员共计6名。岗位及要求详见《靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　3.具有符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件；（详见《岗位表》）；

　　1.2017、2018年具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校临床医学（辅修精神医学与精神卫生方向）或精神医学专业的本科及以上毕业生。

　　2.2016年及以前的临床医学（辅修精神医学与精神卫生方向）或精神医学专业的本科及以上毕业生须取得执业医师资格；

　　3.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校心理类、康复专业本科及以上的毕业生，须具二级及以上医院工作实习经历。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1982年 3月19日以后出生）。

　　5.下列人员不得报名：现役军人；在读非应届普通高校毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。

　　本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生和计划生育委员会共同组织（以下简称靖江市人社局、靖江市卫计委），按照发布招聘公告、报名 、考试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

　　按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前分别通过济宁医学院网站、靖江人才网、靖江市人社局网、靖江市卫生和计划生育委员会网站等媒体向社会公布本公告。

　　现场报名：①2018年3月19日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00地点：山东省戴庄医院5号楼4楼多媒体教室；②2018年3月19上午8:30-11：00，下午2:30-5:00靖江市卫计委（靖江市滨江新区阳光大道1号行政中心5楼508室）。

　　2.报名联系电线.报名方式：本次招聘采用本人现场报名的方式，不接受信函、电线.报名材料

　　（1）《靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员报名表》（附件2）；

　　（4）2018年全日制普通高校临床医学（辅修精神医学与精神卫生方向）或精神医学的毕业生须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；

　　（5）2017年毕业的临床医学（辅修精神医学与精神卫生方向）或精神医学，须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册案表。2016年及以前毕业的临床医学（辅修精神医学与精神卫生方向）或精神医学须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册案表和执业医师资格证书；

　　（6）具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校心理类、康复专业的本科及以上的毕业生，须提供毕业证书（2018年毕业的提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》）和二级及以上医院工作实习经历证明。

　　（1）考生根据自身条件，认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员报表》。考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

　　（2）招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。审核合格后办理报名手续。

　　本次招聘开考比例为3：1。报名结束后，报名人数与岗位招聘计划数不足3：1的岗位，是否核减或取消岗位招聘计划，由靖江市卫计委提出意见，经靖江市人社局审核后，报上级招聘主管部门研究确定。相关信息将及时在指定网站公布。

　　2.领取准考证。通过资格审核的报考人员于2018年 3 月 19 日报名现场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　4.笔试形式和内容。笔试采用闭卷考试方式，笔试满分100分，50分为合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。考试内容为《岗位表》上专业要求中所学的专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料。

　　根据考生笔试成绩,在笔试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。笔试成绩相同的，另行组织加试，并在指定网站上公布。体检人员名单在指定网站公布。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。体检合格者方可进入考察环节。体检时间另行通知，如因怀孕延迟体检的，可暂保留所报岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

　　进入体检程序前，已与用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》的应届毕业生须提供签约单位同意报考的证明；委培、定向、联办的应届毕业生须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明；社会在职人员须提供本人所在单位同意报考（事业单位工作人员还需主管部门同意）的证明。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证明的考生，取消其体检资格，并在报考同岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检人选。

　　对体检合格人员由招聘单位及靖江市卫计委按《省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在笔试成绩合格人员中从高分到低分一次性递补。

　　拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，确定为拟聘用人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员为应届毕业生的，在拟聘用人员名单确定后，需将《毕业生双向选择就业推荐表》等原件交招聘单位留存，与招聘单位签订《毕业生就业协议书》，领取《拟聘用通知书》。

　　经公示确定的拟聘用人员，由靖江市卫计委办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员须在规定时间内提供办理聘用手续的相关材料，逾期未提供者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前，拟聘用人员为2018年应届普通高校毕业生的，须提供毕业证书、学位证书原件以供校验，如毕业证书所学专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级，考核不合格的，则取消聘用资格。拟聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　靖江市卫生和计划生育委员会网：/span

　　附件：1.《靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员岗位表.docx》

　　2. 《附件2靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员报名表.doc》

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