现代快报讯（记者 项凤华 徐苏宁）就业是的民生，李克强总理在政府工作报告中提到“强化就业优先政策，让各类人才潜心钻研、尽展其能”。全国人大代表、省人社厅厅长戴元湖接受现代快报记者采访时表示，报告政治站位高、目标定位准、工作举措实、为民情怀线年人社系统将按照要求，进一步强化稳岗扩就业政策落实，深化拓展人才工作服务科技创新的新特色新品牌，全方位培养引进用好人才。

　　戴元湖表示，将按照总理在报告中提出的强化就业优先政策，落实落细稳就业举措的要求，以建设高质量就业先行区为目标，以贯彻实施《省就业促进条例》为主线，着重把握“稳定、促进、兜牢”三个关键词，在营造良好市场环境、提升劳动者就业能力、提供优质公共就业服务、加强劳动者权益保障等方面担负更大责任，全力确保就业运行总体平稳。

　　所谓“稳定”，一是稳定和扩大就业岗位，制定实施社保费缓缴、失业保险稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率、培训补贴等惠企政策，更好激励市场主体稳定岗位和吸纳就业，实现城镇新增就业120万人以上；二是稳定高校毕业生就业，实施就业促进、创业引领、基层成长、就业启航计划，开发5万个青年就业见习岗位，募集一批大学生创业项目并给予一次性补助，更好发挥智慧就业云平台、就业掌上宝、高校毕业生精准招聘平台作用，确保高校毕业生年末总体就业率92%以上；三是稳定农民工务工规模，会同相关部门优化完善城市管理，允许农民工利用城市公共空间，在特定时间段有规划、有秩序地从事个体经营等。培育不少于50个省级精品劳务品牌，发挥地方优势产业带动扩岗增岗作用。

　　所谓“促进”，一是促进大规模职业技能培训，实施数字技能提升行动，推动养老、家政等社会紧缺急需服务业培训提质扩容，开展补贴性技能培训125万人次以上。戴元湖表示，除此以外，还要促进就业服务质量提升、促进创业带动就业。

　　所谓“兜牢”，一是兜牢就业民生底线，将低收入人口纳入就业援助范围，健全精准认定、精准帮扶和精准退出机制，确保失业人员求助有门、就业困难人员就业有路、退捕渔民生活有保障；二是兜牢规模性失业风险防范底线，依托全省人社一体化信息平台，建设就业运行监测分析平台，扎实做好风险预警和处置工作。

　　目前，全省专技人才、高技能人才总量分别达947万人和470万人，居于全国前列。如何让各类人才潜心钻研、尽展其能？戴元湖说：“下一步，我们将进一步优化完善、巩固提高，不断深化拓展人才工作服务科技创新的新特色新品牌，全方位培养引进用好人才。”

　　在高水平的国际化人才队伍打造上，围绕战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师四类重点人才群体，强化重大战略人才支撑，助力当好高水平科技自立自强的开路先锋。

　　在高能级的载体平台上，将集成支持南京、苏州、无锡打造人才平台，全力支持紫金山实验室、姑苏实验室、太湖实验室建设“人才特区”，构筑引才聚才的强磁场。

　　在高含金量的政策举措上，将进一步深化人才评价机制改革，优化完善人才激励机制、人才流动调配机制和事业单位人事管理制度，让人才创新创造活力竞相迸发。

　　在高匹配度的人才供给上，将深层推动产才融合发展，统筹推进“技能”建设和人力资源服务业高质量发展，着力打造高素质的人才队伍。

　　在高品质的人才生态上，将加强人才政治引领和政治吸纳，完善人才线上线下公共服务体系，建好用好人才服务云平台，以优质服务不断提高人才的获得感归属感。
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