压铸铝暖气片此计划旨在鼓励这些被激励对象继续为集团的长期增长做出贡献，从而提高及股份的价值，对股东有利；同时吸引和挽留有利于集团成长和发展的优质雇员。根据股份奖励计划，可授出的股份数量多为3.5亿股，约占已发行股份总数的3.56%。据公告，1.67亿股授出股份将根据奖励予以发行，被激励对象需支付授出股份的面值。

　　压铸铝暖气片此前7月3日，吉利就正式发布了共同富裕计划行动，包括全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划、全员职业提升计划等一系列举措。同时，吉利将在宁波积极探索实践共同富裕先行市示范点。图片 吉利控股集团据了解，在吉利发布的“共同富裕计划”中，这三大计划分别是：员工收入增长计划则致力于建立和完善企业与员工的收益共享机制。

　　压铸铝暖气片都能共创、共担、共享和共富；全员职业提升计划将建立覆盖员工全职业生涯周期的教育培训体系，对内覆盖所有员工，对外覆盖全产业链合作伙伴，打造学习共同体，同时，李书福公益会中成立专项教育奖学金，奖励吉利员工子女接受良好的高等教育，全面护航员工幸福家园梦想；全员家庭健康保险计划则为全体员工及其直系亲属提供健康保险计划。

　　压铸铝暖气片2025年，节能与新能源汽量将达120万人，而人才缺口达103万人。巨大的人才缺口背景下，各大汽车企业之间频频上演“抢人大战，而直接的战术就是开出高薪吸引人才，新型汽车人才薪资水平也由此不断高涨。数据显示，2021年汽车行业新能源汽车专业高精尖技术人才职位薪酬仍然保持20%左右的涨幅，其中智能驾驶仿真以及智能驾驶芯片开发相关人员薪资涨幅可达30%以上。
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