交汇点讯 “大家好，我们现在是在企业的焊接机器人车间，跟着镜头大家先来看一看这里的工作环境，目前这边的岗位需求是机器人操作工……”近日，在中进医疗器材泰州，一场别开生面的“直播带岗”正在进行。海陵区劳动就业管理处工作人员组成直播团队，从区门口出发，先后走进企业焊接、涂装、缝纫、装配等车间，以及食堂、职工活动中心等，带直播间的网友们对这家企业进行了“沉浸式”参观。

　　“咱们这个岗位还需要招多少人，有什么具体要求呢？”“工资待遇是多少，上班时间怎么安排的？”“有工作餐提供吗？”……在行进式直播过程中，“主播”毛旭化身一名普通求职者，不停向企业方“发问”，企业现场解答后，毛旭还会对着镜头再清晰地重复一遍。隔着屏幕，“直播带岗”架起的线上职介桥梁，让求职者足不出户就能与企业在云端“面对面”。

　　半个多小时的时间里，主播与企业边走边，带网友们一起对企业完成整体参观和初步了解。随后，直播团队又走进行政办公区，将镜头架在一间会议室，让广大网友与人事主管袁丽直接交流。“目前我们用工需求是60多人，下面我分类给大家讲解一下每个工种的具体情况……”对着直播镜头，袁丽用专门准的PPT对本次招聘进行了详细讲解。诚挚的邀请，引来直播间网友们热情互动，“正打算找工作，来了来了！”“请问每年有员工体检吗？”“有缝纫基础，50岁能不能应聘缝纫工？”

　　“往年我们都是参加线下招聘，今年是次做线上直播，感觉效果挺好的。”袁丽告诉记者，中进医疗泰州成立于2013年，员工大多来自本地，都是老员工。但由于生产规模扩大的需要，每年都会新增招聘计划，今年由于疫情防控无法参加线下招聘，正发愁之际，海陵区劳动就业管理处就主动上门联系用工需求。“全程观看了直播，感觉这样的招聘方式比较新颖，对我们企业来说也比较便利。”副总经理张耀革表示，在当前疫情防控的背景下，政府部门主动上门“直播带岗”，实实在在做到了为企业纾困解难。

　　本场直播的“摄影师兼导演”，是海陵区劳动就业管理处就业人才科副科长王卫星，“主播”毛旭则是市场科的一名工作人员，另有一两名同事协助。一台手机、一个手持云台、一只补光灯、两个小话筒，就是他们的全部设。这次“直播带岗”，是他们这个小团队今年开展的第七场。“我们希望通过这样的方式，让就业工作在线上‘蹚出一条新路’，解决企业用工需求。”王卫星说道。

　　据介绍，原先，他们也曾尝试过线上招聘，把有用工需求的企业组织到一起，让企业进行宣讲然后录制视频集中发布。“但这样增加了企业负担，有些小微企业甚至无法提供宣传片等内容介绍，效果也没那么理想。”王卫星坦言。此后，他们继续探索新的工作方法，受网络主播直播带货启发，决定尝试“直播带岗”，还专门开通“海陵泰聚才”微信视频号。每次直播，他们都事先做足准，以一名普通求职者的身份代入进去，直播过程中尽可能把所有劳动者想要了解的问题播清楚。

　　值得一提的是，在每场直播结束后，该场次的招聘并没有“打烊”。王卫星他们回去后，还会将直播时录制的全程视频加以处理，做成回放，发布在微信公众号上，让更多求职者有机会关注到，从而找寻理想的就业岗位。

　　今年，这个小团队定了一个“小目标”，那就是争取“进百企”，目前还有不少“订单”在手，争取每周安排一场。通过常态化的“直播带岗”，做好新形势下的劳动就业工作，助企惠民生。

　　交汇点讯 “大家好，我们现在是在企业的焊接机器人车间，跟着镜头大家先来看一看这里的工作环境，目前这边的岗位需求是机器人操作工……”近日，在中进医疗器材泰州，一场别开生面的“直播带岗”正在进行。海陵区劳动就业管理处工作人员组成直播团队，从区门口出发，先后走进企业焊接、涂装、缝纫、装配等车间，以及食堂、职工活动中心等，带直播间的网友们对这家企业进行了“沉浸式”参观。
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